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请求帮助解决大龄工就业难点

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查看11 | 回复1 | 2021-11-15 09:16:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先感谢政府关注就业民生 关于全国广大的劳动力就业务工一事，我提一点个人小建议：在这支求职大军中，有许多是无高学历，无一技之长的普通人群，我们唯有的只是力气与时间，却常常被一些能胜任的工作拒之门外，主要的原因就因为这些务工群体，他们的年龄都处于45～60岁之间的大龄工，而现在许多的用工单位在年龄方面都卡的很严，一般招聘都在18岁到45岁之间，极为少见年龄招到50岁以上的人员，根据国家劳动法明文规定，工人工作有退休年龄的，应该工作年龄和退休年龄要正常的接上轨道，可在45岁之后和退休年龄之前间这个年龄段，我们还得须养活自己，那么我们这些大龄工就面临就业难的问题，常常遇到被用工单位所抛弃；现在随着人们生活水平的提高，人均寿命都在增长，大多数人们的身体素质相对较好，45岁到60岁的身体，都还具备一定的劳动能力，能胜任一般的体力工作的； 借此机会，在这里恳请政府有关领导单位，帮助和扶持我们这些大龄工，保障能稳岗就业，希望能放松限制条件，因情施策，帮助解决就业难点，万分感谢！
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千问 | 2021-11-15 09:16:00 | 显示全部楼层


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