身为领袖应具有哪些特质？

显示全部楼层 · 2010-3-6 13:56:54

三只鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
印象中的优秀管理者好像一定要是能力非常全面的人，其实不然，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，懂择，管理并团结自己的下级，就能更好地利用在某些方面比自己强的人，从而自身的价值也通过他们得到了提升。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。管理就是你不做事，让人做事，让别人去做自己想做的事情，怎么样让别人去做，并且别人愿意去做。

千问 · 2010-3-6 13:56:54

领导者应该具有成熟的个性，包括较高的情绪智力(自我知觉，自我约束，自我激励，换位思考，社会技能)和谦虚的个性;应该具有很强的逻辑性，包括对事物的想象、洞察、分析、判断、抽象和概括的能力;应该具有眼光，胸怀，决断和知人善任的能力;应该具有很高的沟通能力。现代领导者应该具备的特质：1)成熟的个性 2)思维能力 3)具体的领导能力4)人际能力

千问 · 2010-3-6 13:56:54

拿破仑像吕布，希特勒像董卓你说有什么气质。只不过是历史给推上去的。就俾斯麦还不错，有远见，有大局观。不过所有的牛X的领袖都有一个共同的气质“洞悉人性”。

千问 · 2010-3-6 13:56:54

一个出色的领袖首先应具有凝聚力，能让与其接触的人受到感染并愿意为其效忠；其次，要有非常出色的领导才能，使其下属都能人尽其才；第三，一定要有天才般的演讲才能，要有异常的煽动性，使其理论能够得到绝大多数人的认可，并情愿为其赴汤蹈火在所不惜。这样就一定能成为一位极富魅力的领袖人物。如拿破仑、希特拉、俾斯麦等皆如此！太多啦，我把自己感觉的几个关键词写一下吧果断，当断则断。冷静，遇事能够不慌不燥。从不畏手畏脚，敢于为人先。心胸宽广，能够包容自己的下属。有属于自己的特质，给人一种可以信赖的感觉。有自己的威严，让别人敬畏。最后，最重要的是右自信，一种不可磨灭的自信，是任何挫折都打不垮。

千问 · 2010-3-6 13:56:54

小有理想（只当存高远）认真学习，注重交际（只交好友，不交狐朋狗友）勇敢大胆（不是说敢杀人放火，至少当着百万人敢演讲）果断，当断则断。冷静，遇事能够不慌不燥。从不畏手畏脚，敢于为人先。心胸宽广，能够包容自己的下属。有属于自己的特质，给人一种可以信赖的感觉。有自己的威严，让别人敬畏。最后，最重要的是右自信，一种不可磨灭的自信，是任何挫折都打不垮。

千问 · 2010-3-6 13:56:54

胆大心细有主见。拿破仑，领导法国击退入侵者，然后横扫欧洲，没有胆识怎么行？希特勒，更别提，制造那么多的惨案，其实他自己出身也不好，一步一步走上来，没有胆量怎么行？俾斯麦，身为德国领袖，胆识的重要性就更别提了。中国的也有啊，李世民，16岁就撺掇他爸造反，然后玄武门之变，建立一世功勋，这些都要靠胆量，靠主见的。

千问 · 2010-3-6 13:56:54

从小有理想（只当存高远）认真学习，注重交际（只交好友，不交狐朋狗友）勇敢大胆（不是说敢杀人放火，至少当着百万人敢演讲）

千问 · 2010-3-6 13:56:54

可看《跟总统学领导》一书，该书详细介绍了领袖的各种特质。高尚点,能制服手下

千问 · 2010-3-6 13:56:54

要注意仪表