西安到深圳实习的实习生在上班时间因工作受伤算不算工伤

显示全部楼层 · 2008-1-25 09:26:05

应该算。最新的《劳动合同法》以及已有的《劳动法》对你都有帮助。

千问 · 2008-1-25 09:26:05

算阿。实习期通常是针对还没有毕业的在校学生的，1、学生实习期没有与单位建立劳动关系，发生伤害不能按工伤处理；2、要看发生伤害的原因是什么，从民事的人身损害赔偿上处理，是过错侵权的，要由过错方承担赔偿责任；是无过错侵权的要由产权方、管理方承担责任；都没有过错的，按公平责任由受益方给予补偿。如果已经毕业了，这个实习期实际上是试用期。根据法律规定，试用期也属于劳动合同的一部分，而且发生工伤的，一定等级的工伤，用人单位也要赔偿你。

千问 · 2008-1-25 09:26:05

我也觉得算哦~~~