如果签了新劳动法1年半!在这期间如果提前一个月辞职的话公司应不应该扣什么违约金,培训费什么的呀?

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查看11 | 回复0 | 2008-1-23 16:47:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
不应该!提前一个月就不会给公司造成什么损失.
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