请问签定新的劳动合同时少写工资有问题吗?

显示全部楼层 · 2008-1-21 11:34:26

有损失的，损失主要是两个方面，一个是计算五金的基数降低了，单位要给你负担的部分就少了；另外一个如果你们是经常加班的，那么加班工资的基数是按照劳动合同约定的工资为计算标准的，如果写低将近一半，你们的加班工资就会少很多的。浙江东辰律师事务所胡律师

千问 · 2008-1-21 11:34:26

这样的合同劳动者可以拒绝签订，签订后与合同约定待遇不同的，按实际履行的数额计算。不过，很多公司都是这样的，希望给员工少缴保险费，所以缴保险的时候都是按照员工所得的部分额度来的，当然，这是违反劳动法的，但目前你我没有力量改变他。但依我的感觉，这并不是最重要的，因为中国现在的社会保险体制问题极大，说句不好听的，等你老了，拿不拿得到钱，拿多少钱很难说。关键还是在于你是否想干这份工作和你老板的为人