新劳动合同法赔偿问题

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0 | 2008-1-26 22:31:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

劳动合同法对生效之后的有效,之前的无效.提前离职还要支付违约金。简单的说，08年1月1日前合同期满离职的单位没有任何补偿；08年1月1日起，你个人提出辞职的也没有任何补偿；只有当08年1月1日起，你合同期满或合同未到期，单位提出不与你续签劳动合同或提前与你解除劳动合同，单位才会按照08年1月1日起你的工作年限对你进行补偿，特别注意的是，只有单位提出才有补偿，你个人提出是没有补偿的。参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/36529230.html?fr=qrl