公司押一个月工资,合理吗?

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查看11 | 回复3 | 2021-4-1 03:39:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以和公司协商解决,一般是没有问题的。发薪时间要看合同约定以及公司制度了。
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千问 | 2021-4-1 03:39:10 | 显示全部楼层
公司做法不合理,你朋友虽然没有和用人单位签有协议,但已构成事实劳动关系。根据新劳动合同法有关规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并且在解除劳动关系时,用人单位应与劳动者结清所欠工资,如果用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以要求用人单位支付全部工资和所欠工资25%的补偿金。
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千问 | 2021-4-1 03:39:10 | 显示全部楼层
提前三十日书面申请辞职,辞职到期之日应该结算所有工资.法律上没有年底发完工资的规定.如果想年底回家不来了,那应该提前打算,在年前就完成辞职和交接手续.
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千问 | 2021-4-1 03:39:10 | 显示全部楼层
应该可以吧。要不你干不久就跑了人家不是很麻烦。。
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