关于企业管理高层(非老板系)在各部门安插亲信

显示全部楼层 · 2008-1-31 20:58:15

1.初来乍到,要安排一些听话的人来树立威信.2.随时知道公司内情,"利于团结"3.于他只有好处,没有坏处.

千问 · 2008-1-31 20:58:15

1.对总经理来说是好事，更好管理，有坏心的话可以控制整个公司把老板架空。做点假账一类的可以把公司的钱变成自己的。对老板来说不利于管理或是有安全隐患。（1.如把钱都拐走了，做的隐蔽的话发现了也完了。2.吧工作人员也拐走，从新建立新的公司。等等）对一般员工来说其升职的可能没有了，降低了工作热情，对任人唯亲的也会有抵抗情绪，因为是靠关系而不是能力得到的职位是会受人鄙视。2.要看总经理的人品，不过在大部分部门安排亲戚或是亲信都是有所图的。3.打击的办法是，从亲信或亲戚方面证明其没有担任次工作的能力或是其谋求私人利益的证据，然后告诉老板，说出其任人唯亲，以权谋私，对公司发展不利。没有以上这些行为的话，说明只是为了好管理或是彻底架空公司。

千问 · 2008-1-31 20:58:15

因为毕竟不是老板的亲戚，所以为了巩固自己的总经理位置，才插入自己的亲信，如果一旦老板不满意其工作，也会慢慢的让其有所发现，不会为了一个人得罪一帮人的，那整个企业不就垮了么？老板也会有所顾忌的。还有，可以从多方面了解工作的性质及问题，及时解决，有相关的对自己不利的因素也可以排除，何乐不为呢？弊病就是不利于其他人工作的开展，而且如果自己的亲信要有问题的话，很难解决，家里人都无法没有隔阂。这是我的理解，仅供参考

千问 · 2008-1-31 20:58:15

这是不自信的表现!3楼说的对哪个 “当官”的都这样

千问 · 2008-1-31 20:58:15

一朝天子一朝臣啊，你看美国总统上台以后不也是那么做的么？这样做的好处市政策容易贯彻下去。不过也会造成尾大不掉的弊端

千问 · 2008-1-31 20:58:15

公司大了，他不可能全面知道公司的各个部门的事，（现在有事要出去。我明天再来修改。。。。不好意思，占个位置先）