平安员工工伤无处报，何谈为客户维护利益？

显示全部楼层 · 2021-1-8 05:23:36

我在深圳的信安易贷也就是平安银行旗下的子公司做贷款业务员，我所在的门市在深圳福田上步中路深勘大厦。2011年9月1日入职，9月6日在工作时把脚崴骨折，我当时就给在我附近发宣传单的同事打电话，他们把我送到了平乐骨科。照完片子，医生诊断为右脚踝两处骨折。之后我主任让我先回公司，当时在公司的同事也都看到我受伤了。我当时就问我所在的门市经理何宝峰，我这算不算工伤，他当时就说算工伤，让我先回去养伤。门市经理何宝峰告诉我把我的医疗发票给他，他送到分部去给我报销，我行动不便就将医疗发票给了我的高中同学，2011年10月14日左右我同学去信安易贷上步中路门市时，何宝峰没在公司，于是我同学把发票交给了我当时的主任，叫熊川江，当天晚上，何宝峰打电话告诉我医疗发票他已经拿到，已经送到分部去报销了。
　　2011年11月末，因为我在家养伤没有业绩，公司就把我辞退了。而工商费用始终没有报销下来，我在2012年2月中旬时给何宝峰打电话，询问工伤报销的问题，他的答复是我被辞退所以不能报销工伤费用。我当时刚刚大学毕业对这方面的事宜并不了解，就信以为真，可后来我查询相关问题，发现并非如此。于是我到深圳市福田社保局去寻求帮助，工作人员告诉我，信安易贷并没有按照劳动合同上写的入职即参加社保的条例去做，而我受伤时还是非参保人士。我这才明白原来不是因为我被辞退而没有报销工伤费用，而是公司没有及时给我参加社保，公司不愿出这笔报销费用。社保局的工作人员告诉我，我可以自己申请工伤鉴定。我准备好相关材料后，申请工伤鉴定，因为当时要求有证人证词，而我是一个人在上步中路附近的超市发信安易贷的宣传单，所以我求我的同事帮我写了一份证人证词，这个做法是我的错误，我必须承认，而我这样做真的是无奈之举，我一个人刚刚大学毕业就到深圳打工，无亲无顾，而我要讨个说法的对象还是深圳的信安易贷公司，我只能这样做。
　　工伤申请材料提交没几天，何宝峰就打来电话询问这件事，因为部分公司也介入了这件事情中，当时我的医疗发票已经在何宝峰手上丢失了，所以无论哪里报销工伤都报销不了。何宝峰因为担心上级领导的责怪，找到给我写证词的那个同事，一起给我施加压力，软硬兼施，还说何宝峰可能因此被处分，我当时心一软就到社保局撤销了申请，而何宝峰说，公司可以用我刚来公司时参加的团体意外人身保险作为社保报销的替代。
　　我以为事情就这样的解决了，结果我打电话刚给平安保险的工作人员，工作人员告诉我，我这样的情况除了挂号费之后可以百分百的报销，但是我的医疗发票被何宝峰弄丢了就不能报销了。我又再一次给何宝峰打电话，可是他的态度非常不好，竟然开始抵赖，说没有拿到医疗发票，在我告诉他，我之前的电话已经录音后，他马上态度转变又说让我等回复。就这样一直拖到了2012年的五月份，何宝峰告诉我把材料交给他，他拿到分部去报销，我当时问的清楚，公司按什么标准报销，他回答按照社保报销，具体的他不知道。
　　2012年5月中旬，我有事回辽宁，结果马上有人来探我的信，问我在哪里是不是不回家了。2012年7月17日，我终于收到了工伤报销的款项，结果呢，我除去挂号费一共花费了1275元，只报销下来127.5元。只报销了百分之十!我再次给何宝峰打电话，向他询问分公司负责此事的工作人员电话，他的态度非常不好，我就告诉他要不是他当初把我的医疗发票弄丢我的费用早就报销下来了，而且不会只有百分之十！他马上说那个团体意外保险是不会给报销的。试问公司给员工参加保险又不给报销，那最后钱到了谁那里，不能给我报销，那到时给我的报销单据就是为了打发我的吗？我一个毕业没多久的学生，为了本属于我的工伤报销费用，用了近一年的时间争取属于自己的权益，结果就得到了这样的结果吗？深圳信安投资咨询有限公司没有按照劳动合同履行义务就正确？门市负责人把员工的医疗单据弄丢就是正确？态度恶劣，挂我的电话也是正确？唯独一名大学刚毕业不久，远离家乡东北去深圳打工的女生，为了属于自己的权益不放弃就是错误吗？本人电话13130111203

千问 · 2021-1-8 05:23:36

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千问 · 2021-1-8 05:23:36

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