会提问题是领导力的起点

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0 | 2022-1-16 06:04:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

先说一个大家常见的场景：开会时，领导冷不丁抛给你一个问题，你是不是觉得突然被甩了一个扁担过来，要忙不迭地扛在肩头？尤其是周围人还很多人看着你，等你回答时，感觉就好像被逼到了墙角一样难受。问题驱动思考，答案终止想象。一个好的问题，就像是一把铁锹，能把谈话者脑子里的经验和观点，从过往的时空里，一点一点给铲出来。谁不想成为提问高手，关键是卡在不会问上了。一）将问题变形或拆分；二）永远站在对方的立场上去提问；三）利用周边他人的观点和其他资料辅助提问，让对方很难拒绝回答；四）要以开放式问题开始，再以选择性问题追问，慢慢缩小回答范围。可以用问题打败问题，这也是沟通中的防守反击。问的漂亮才是关键！

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千问

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论坛元老

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