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查看11 | 回复1 | 2010-3-11 14:51:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
撰写报告前4:样品答案:(235words)重新评估的工作满意度:苏皮尔逊(公共关系部)导言这份报告列出了使用工作集的颜色,以评估我作为公关人员的工作描述的准确性,并提出了一些改动。结果很明显,有两种不同的做法,该公司工作的意见和现实,我的看法不同。首先,有多方面的需求是我的很大一部分时间,一些没有提到的正式职务简短。关于饼图提供最引起关注的部分是粉红色的部门,这与在多次会议,我参加,我可以贡献不大。另一个重要方面是灰色的部分;这是指未安排的时间,我花整理的计算机问题。我觉得这些活动是妨碍我的核心工作。由于可以从饼图看到的,我花的时间积极开展工作,以满足商定的目标与我的直线经理小于预期。结论上述差异清楚地表明,我现在的工作是不准确的介绍。建议我建议我的官方简短的工作应更新使用工作集颜色。这也将是有价值的审议饼图比例的非核心的颜色,并判断是否在这些领域的工作,则可由更适合这些任务别人了。
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千问 | 2010-3-11 14:51:34 | 显示全部楼层
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