2002.3工作-2009.10赔偿年限如何计算

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查看11 | 回复1 | 2010-3-20 08:41:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
7年加1年,共8年,因为总共7年半多一点。
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千问 | 2010-3-20 08:41:49 | 显示全部楼层
应该是7年+7个月,看公司的态度了,不计较的就算你服务了8年,计较的就按照实际时间计算。不知道你是什么城市的,如果在北京,公司补偿你的就应该是基本工资的N+1倍,如果你的工资很高,公司可以按照北京市平均工资的3倍作为封顶基数。有的公司福利很好,走的时候按高的补偿N+3。
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