跪求同事间相处之道

显示全部楼层 · 2021-1-8 10:20:32

第一个领导
　　
　　这个从我刚开始到公司上班说起，那时候我进公司5天被分进了一个新项目，大概一个星期后我同一期的同事也被分进来了，他有3年的工作经验，而我只是曾有几个月的工作经验，当经理让他管理我们项目的时候我也没有多想过什么只是觉得或许他比我有经验我能从他身上学习点什么但是后来才发现他喜欢说大话比较喜欢搞人事斗争然后对于别人提的想法根本不放眼里对于技术方面根本不深入探究喜欢耍嘴皮子对于我这个血气方刚的人他老是说幸亏你不在国企否则人家早就让你走路了我当时确实很冲动随口说了句你也是从国企出来的难道是被人开了所以那时候这个人根本觉得我是他眼里的一根刺
　　
　　第二个领导
　　大概在我们进入项目后4个月后现在的她进项目了估计人家表面说话的能力比较强把第一个领导给骗了当时我和第一个领导因为很多意见不合吵到了经理那里经理说你们两争得话你们谁也不会有好处果然第一个release后她担任我们项目的主要负责人经理那时说是暂时的让第一个领导推介他推介了他她在刚接任不久就很多邮件都不cc给他他发现了当面让她给发邮件给他结果后来导致到了他对她说当初是他瞎了眼推介她上去后来她在很多了面前说他的坏话搞得他在公司里名声不太好到最后公司被合并的时候他受到的offer上的待遇很低然后他自动走人
　　
　　她给人的感觉很实在感觉是个蛮好的人但是其实和她接触下来发现这个人也喜欢说夸大的话并且看别人永远没有看到别人的优点总是觉得自己比别人优秀希望得到别人的帮助但是从来都没有想过去帮助别人举几个小小的例子我们每周有一天会很早开会她如果在会议室无法远程登录自己的机器就会怀疑我没有用正确的方法打开电脑结果原因是她自己没有连接网线投影仪她没有搜索设备就怀疑是投影仪是坏的随时都跑到我电脑上重现问题当我想用她电脑时必须等待她完成这件事或者那件事有时候明明很简单的问题向经理报告的时候就经常复杂化自己加班一点时间必须让别人看见真的好爱表现阿整个组当时只有我们2人她还特别强调她的领导身份她当初刚接手的时候什么事情都问我怎么做我比较没有社会经验所以尽我所能告诉她我所知道的想想那时候的她还真是有礼貌随着她后来掌握的越来越多后态度真的有很大的转变感觉你就是一个瘪三她根本不放你在眼里根本不给你和外界接触的机会感觉有点所有的功劳她都一个人包一样
　　
　　现在其实因为公司被并购了她这个角色的作用也越来越小了但是她始终还是希望指手画脚问她个问题不是半天没有反应就是非要让你把电脑转向她其实她就在我旁边的座位有时候感觉架子好大说老实话说她有什么能力吧能说话和逻辑能力比较强还有喜欢动动小心眼还真是她强项有时候觉得心里真的很不舒服和这种人处事