毕业论文英文翻译

显示全部楼层 · 2010-4-7 23:41:18

变化在架构上处理的对塑造的研究倾向於集中於这份鉴定的影响的原素一种变化的成功处理，并且最永远导致指导在变动管理过程中的实践。这样的指导的例子工程变动管理的一个概念 [2],最好有效的控制改变的惯例 [3],一一般发布一个更换命令请求的程式 [4],一个分析降低建设更换命令的总的比率的方法[5],一本最佳实践指南提出最佳实践建议对於在工程上的变化的有效的管理来说 [6],并且一项先进的工程改变管理体制 [7].关於变动管理和评估的上述文学主要使两者中任何一个聚焦在变化的鉴定上处理，控制改变的最佳实践建议在工程生命周期期间，或者关於对变化的评估对一个单个的工程参数的影响。大部分讨论是用无条件模式提出同时小注意被支付塑造依靠的数据或者类比反覆的循环从未预料的产生的并行设计和建设变化和他们的对工程性能的随后的影响。因此，在建设过程中有一个清楚的需要调查研究工作的工业集中於塑造这从属性，特别为多学科的因果，和计画这样的反覆的任务。为变动管理发展的一些电子系是描述设计资料的综合系统，记录设计基本原理，使设计协调和变化变得容易，和通知用户把归档变化。这些系统被开发主要处理无功的变化，特别是设计变化。研究在这文章内提出集中於两前摄和无功的变化。无功变化描述事件什麼时候一变化发生和要采取行动补救的工程组织开始这种变化的结果。当前摄的变化时描述事件什麼时候一变化很可能发生在里一稍后阶段和项目研究小组计画使破坏性的效应减到最小这些变化。因为总是的变化的影响关心开业医生，在被提议的系统方面的变化影响的概念被在以后的章节里提出。