如何制定企业财务培训计划

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查看11 | 回复2 | 2010-4-20 10:32:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
问题太过于笼统了,你说的培训计划,是内部讲师做还是请外部讲师啊。大体上是首选进行需求调研,了解需要培训的内容。然后是结合预算和需求制定培训内容,如果是内部讲师的话,首先要确定培训时间和地点,然后让讲师作出课程大纲和教材。如果是请外部讲师,确定时间地点之外,还要对培训公司进行调研,看是否符合你企业的要求。之后就是培训过程。培训之后要进行课后分析和调研,通常是制定学员问卷来调研课程收益。大体上是如此的,不过根据不同企业之间的差异有细微的差别。比如有的企业有内部讲师,之前也讲过这门课,那只要确定好时间和需求就OK了。
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千问 | 2010-4-20 10:32:39 | 显示全部楼层
这个事呀,去财务经理人论坛求助,那里肯定有人能帮到你
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千问 | 2010-4-20 10:32:39 | 显示全部楼层
您这培训人员的财务素质吗还是其他
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