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我想知道2010年人力资源三级管理师考试的题型和评分标准

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0 | 2016-3-31 17:18:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

武汉九州方圆教育人力资源培训中心竭诚为您服务助理人力资源管理师（三级）考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”和“技能操作”均为现场考试，计算机作答。理论考试的内容包括理论知识（90分）和职业道德（10分）。题型为单项、多项选择题。共125道题目，成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，总分100分。两套试卷各为60分合格，即可获得助理人力资源管理师（三级）职业资格证书。

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