长航凤凰是什么鸟公司?(转载)

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查看11 | 回复10 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
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  多位在长航工作了18年的老员工,一个把自己的青春年华和心血都献给了长航凤凰的人,在不知情的情况下,被单位单方面以造假考勤开除并被拒绝任何的赔偿。直至大闹公堂,引发网络激议,唤起许多类似经历员工维权意识的觉醒。难道长航凤凰的一场“劳工门”事件纠纷就真的不可避免?创建和谐社会,民主社会,是国家和中央领导倡导的,然而,在我们身边,却屡屡上演着一些令人哗然的事件,让人失望,让人发指,让人心寒。。。
  

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
这个世道钱是统领的。抢个板凳坐下先。

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
和谐社会!希望板主册了这帖!

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
我也在打和他们打官司呢,同行啊

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
二00九年七月二十七日,长航凤凰造假门事件在湖北高院开庭二审,为了弥补相同日期但内容不同的造假考勤,长航凤凰出动八个人,带来所谓负责考勤的员工作证,在质证过程中,超级搞笑的一幕幕发生了,请看其中精彩的几个片段:
        
      一、当原告拿出长航凤凰造出的两份假考勤问负责考勤的员工哪个是真的哪个是假的时,他回答:不知道了。
      再问:你手写的证明是谁叫你写的?
      回答:是人事部员工科;
      再问:你每月不上报考勤吗?
      回答:上报。
      问:那为何还要重新“誊写”(引用武汉海事法院的精彩解读)?
      回答:不就是为了这场官司嘛!
      无语……
        
      二、当高院法官质问长航凤凰法律顾问:08年的解除通知上“自去年以来无视公司的规章制度和管理规定,严重违反公司里劳动纪律……”那去年该是07年,为何所有书面资料都说原告05年1月1日旷工?
      长航凤凰芜湖公司律师精彩回答:这一批有10个人,其他人都是去年以来无视劳动纪律,只有原告不是,是05年,因为一起10个人所以就一并写了去年。
      原告:去年(2007年)=2005年?!
      无语……
        
      三、原告质疑长航凤凰:员工旷工三年符合逻辑吗?
      长航凤凰人事部P某人解释:我们停工资意思就是叫员工回来找我们,长航这么多人,我们怎么管理啊!旷工三年我们都没开除,已经尽到我们最大诚意了。
      什么叫管理?叫员工具有高度自觉性去自我管理吗?
      企业是慈善机构吗?旷工三年人事部都不处理?!
      无语……
        
        
      自相矛盾,破绽百出的精彩对话在湖北高院法官专业的询问下一一败露,请武汉海事法院的法官看看吧,你们太任意践踏人民赋予你们的权利了!!这么简单的事实你们都会无视吗??!!
      武汉海事法院,你对原始证据可以“誊写”再“补强”的经典判词被长航凤凰的员工在湖北高院当庭质证时上当成了口头禅、歇后语来应用,他们可以不知道证据法,你也不知道吗???不知道这是维权者的悲哀?长航凤凰的悲哀?武汉海事法院的悲哀?还是中国司法的悲哀?你这样做的目的何在呢?
  
  请同是长航受害者的船员们和我联系!!

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
惊叹官员执政为民的口号与为民办事的实际差别怎么那么大?

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
凤凰不落无宝之地,忽视人性的人力资源管理,除了依赖持续不断的政府资源,剩下的不过是中国式禽流感对员工利益的威胁。
  

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
1.武汉海事法院纠错机制苍白当事人地跨三省只为维权
  
  最高人民法院党组书记、院长王胜俊强调,对人民法院来说,执法办案是硬道理,公正高效是硬要求。必须清醒认识当前审判执行任务日益繁重、执法办案难度不断增加的新形势,进一步增强使命感和紧迫感,采取更加有力的措施抓好执法办案工作,努力实现收结案良性循环。
  王胜俊强调,要加强宏观调研,实现对下级法院的有效指导和监督。做好指导监督和完成自身的审判执行任务,任何一方面都不能放松。去年以来,最高人民法院在指导监督方面做出了一系列有效的努力。当前,必须在抓好执法办案的同时进一步加强指导监督工作,特别是在应对国际金融危机、服务“三农”、服务民生和应对各种新类型案件等方面都要提出有效的对策。
  弱势群体在某些官员面前赤裸裸、一穷二白——他们还能做什么呢?一些基层官员把弱势百姓视为权和钱的奴隶,一些百姓也被迫沦为钱和权的奴隶。尽管有一定的民主机制,但在某些人面前,民主机制几乎毫无价值。例如上访,这可以说是基层人民发出声音的无奈办法——人民在地方难以实现正义,只好往上找。
  更有值得注意的是,某些地方的司法机关动辄以法律权威自居,恃权自傲,连法律所禁止的基本常识也可以不顾。对广大群众的意见和呼声充耳不闻,习惯于关起门来进行所谓的“改革”,搞花架子。有的表面上看起来号称“司法为民的新举措”不少,可群众申诉难、再审难以及司法纠错更难的呼声并未减少。无疑,这是导致一段时间以来个别地方群众涉诉涉法信访问题增多的重要因素。
  有些法官是否像维权者认为的那样“涉嫌滥用职权”,当然是一个尚需有关部门依法查实的问题。但面对当事人的合法诉求,不是不予答复就是“予以驳回”的做法,那种自恃权威的傲慢态度可窥见一斑。
  没有人不希望有饭吃、有工做、有人爱、孩子有出息、老人有所养、有安宁日子过。那么伤害他人,侵害他人生命权、生存权,会给自己带来幸福生活吗。符合他的道德准则和思想信仰吗。这使我们想起了长航凤凰的造假考勤表、武汉海事法院对原始证据做出可以“誊写”,可以“补强”后通过“审核”的一句在法理上站不住脚,在法典上更是一无所依的经典判词,但是我们一定要学会问一句秋菊的话,你让我走可以,一定要给个说法,或者问一句蔡明的话,这是为什么呢?
  法官不但是社会的良知,而且是社会良知集合的中流砥柱。一个社会,民众可以愚昧,媒体可以失语,惟独司法不能浑浊,不能昧着良心当“证明工具”。知道了这个道理,就不难理解为什么在绝大多数国家,司法专家为什么那么受尊敬,而不仅仅是待遇高。我们这里,学者的待遇高低姑且不论,学者们在社会上受尊重的程度,正在严重下滑。“专家”的称为被蔑视为“砖家”、“专假”,是这个社会疯狂了,疯狂到理屈辞穷的湖北枣阳市人民法院院长田院长只能说:“我们习惯了这样,当地法院一直都这么把握”,失去了公信力?其中的缘由,应该不难判断。幸亏我们还有一点补救措施,那就是有一缕阳光。
  有法制的民主和有民主的法制是阳光,各种平庸的恶是积雪。有阳光,积雪迟早会消融。
  在实名举报无果后,网上发帖《武汉海事法院沉默面对质疑 举报人如何信任“司法公信”?》,法院电话约谈当事人,再次在网上见到《武汉海事法院的“名声”要靠什么来维护?》、《武汉海事法院用实际行动对监督司法说“不”.》才约见面谈到案情,结束语表示:“这个案件已经上诉,当事人有不同意见在湖北高院庭审时可以提出”。至于负有举证责任的长航凤凰的原始证据有没有?在哪里?长航凤凰不告诉你,法院也不告诉你!这不能不令人担忧我国基层地区的司法生态。
  显然,我们只能把案件的纠错都寄望在湖北高院或最高法院的关注上。阳光司法、公正司法,只能是维权群众的期盼,但更应该是司法机关改善自身形象的必由之路。只是这条道路,承载了劳动者太多的辛酸和无奈。
  

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
国企

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千问 | 2021-1-10 06:37:53 | 显示全部楼层
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