公司员工不想办保险写声明有法律效应吗?

显示全部楼层 · 2008-5-23 12:22:41

写声明无效，办保险是你们的责任，而且不可能那些保安部的员工都不要交保险，到时候他们变聪明了，想交了，你们没帮他们交，就去告你们了

千问 · 2008-5-23 12:22:41

本人提出声明不办理保险法律是不会支持的,如果支持,不就违背了劳动合同法,...你只有私下同公司协商,那个保,那个不保才可以的,别摆在桌面上讲话,(供你参考)

千问 · 2008-5-23 12:22:41

五险一金是国家强制要求必须上的，这有两层含义：一是单位必须为职工足额依法缴纳保险费；二是员工必须参加社会保险，如果员工本人不参加，也是属于违法行为。如果要是员工给你单位书面写出了他不想参加五险一金或自愿放弃五险一金之类的申请或证明，这种约定是无效的，因为员工与单位约定的内容本身就是违法的。举个不恰当的例子，比如说你们的某位员工同意你将他打死，且那个员工是书面写出证明的，证明你将他打死与你无关。你要是真将他打死了，你能没事吗？你肯定会被判的，弄不好还是死刑。原因就你和员工约定的内容本身就是不受法律保护的。所以，员工要求不上社会保险，后果自负的声明是没有用的，到头来后果只能由你们单位承担，这是肯定的。

千问 · 2008-5-23 12:22:41

社会保险是劳动法规定用人单位必须为员工缴纳的；具有强制性。员工签订声明属于无效行为。

千问 · 2008-5-23 12:22:41

员工要求不上社会保险，后果自负的声明是没有用的，到头来后果只能由你们单位承担，这是肯定的。两个字：可以。