急求解答：劳动合同法必须要签担保人吗?

显示全部楼层 · 2010-11-24 22:00:34

我应聘早教老师被聘用，校方马上就要签合同了，合同期为两年，但是在合同的最后一页加了一项担保人，我觉得不合理。我认为我已经是成年人了，有能力承担责任，校方要求让我的父母为我担保我觉得没有必要，可是我要怎样说服校方呢？

千问 · 2010-11-24 22:00:34

劳动法没有明文禁止在建立劳动合同时设立担保人，所以该校方要求提供担保人的要求是合法的。担保人承担连带保证责任，这在法律上是没有什么问题的。出现担保人的原因，是由于用人单位招聘诸如出纳，收银，仓管等重要财物岗位的劳动者时，因为法律已经明确禁止用人单位在签订劳动合同时要求劳动者提供抵押，押金或者扣压劳动者证件等行为，为了保障用人单位的的利益，所以建立于诚信基础上的一种担保。该校的担保内容应该是对劳动者在品格和诚信上的担保，2点内容并没有违反国家的相关规定，所以是合适的。
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千问 · 2010-11-24 22:00:34

新的劳动合同法规定，用人单位不得要求劳动者提供任何形式的担保，包括财保和人保。详细见《劳动合同法》第9条。

千问 · 2010-11-24 22:00:34

用人单位和劳动者按照《劳动合同法》签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，劳动者不需要签担保人。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由

千问 · 2010-11-24 22:00:34

广东胡律师：如果校方有这个规定要担保人的话，校方是不会因为你一个人而破例的。