合同期满了,正好赶上单位裁人,能否得到补偿?能补偿多少?

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查看11 | 回复2 | 2010-12-1 20:18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。请加好友法律在线咨询。
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千问 | 2010-12-1 20:18:11 | 显示全部楼层
如果是单位不与你续签劳动合同,你应得到经济补偿。补偿标准为每年一个工资。
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