什么是最低工资标准?

显示全部楼层 · 2019-2-28 12:07:15

我公司工人的工资是计时的，现在淡季了；没什么事情做了！按照最低工资标准是800，那么我想知道的是，比如工人上了20天班，这20天是按计时+保底工资？

千问 · 2019-2-28 12:07:15

《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。根据《劳动法》的基本原则，劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定。最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域最低工资制度的实施实行统一管理。国务院劳动行政主管部门对全国最低工资制度实行统一管理。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支

千问 · 2019-2-28 12:07:15

应该不是这样的，一般业务员才会有底薪，你的情况估计是要么按计时算，要么就是拿800底薪的吧劳动和社会保障部《最低工资规定》规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但最低工资标准不包括以下内容：延长工作时间工资，即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特

千问 · 2019-2-28 12:07:15

最低工资标准是多少？