年终了,为了赖掉年底的双薪,外国老板天天骂人,他想让我做不下去自动离职

显示全部楼层 · 2010-12-9 09:36:08

其实已经几个月了，外国老板不给工作做，还当众骂人，明着暗着要我走人，现在到了年终，他为了不付双薪，现在是变本加利，不但每天无理要求加班，工作中处处叼难找渣，还用恶毒难听的话骂人，他想让我这个月自动离职，这样他就可以赖掉年底的双薪和解除合同的赔偿。
现在我要怎么做才能，才能保障自己的利益，我可不可以申请仲裁，如果申请仲裁能不能拿到赔偿。
还有他的无理加班要求，怎么拒绝

千问 · 2010-12-9 09:36:08

做好加班记录并留好加班的证据。然后熬到年终，拿到双薪后，再以不支付加班工资为由解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。

千问 · 2010-12-9 09:36:08

要想着，一年都熬过来了，还拍这几天么？钱是自己该得的，等你拿了双薪，再离职，顺便问问他，“你们外国人每天不吃饭么？吃大便也能长这么大，每天喷粪” 无理加班8小时之外，你就让他付加班费，每天他让你加了几个小时，你就记下来，或者他每天让你加到很晚的话，你每天晚上加完班就打他电话，告诉他，你的工作都做完了，今天加了几个小时的班，别忘了给你加班费，要是没别的

千问 · 2010-12-9 09:36:08

那你要从“加班”下手。如果加班没有加班费的话，且是在工作已经完成的情况下要求加班的。你可以申请仲裁。这种外资企业是要求必须按照劳动法做事的。所以，你可以申请仲裁！

千问 · 2010-12-9 09:36:08

坚持到底就是胜利