社保费和工会经费的入账问题

显示全部楼层 · 2009-7-7 13:13:07

以前的社保费用是直接进管理费用的，新准则把应付工资，应付福利费，社保，住房公积金，工会经费，教育经费，辞退福利等都纳入为应付职工薪酬的二级科目，所以你单位要是执行新准则了，就要往应付职工薪酬过一下，要是没有执行就直接进管理费用。进应付职工薪酬以后再分配进费用啊，不用计提的，你全部分配进管理费用也可以啊

千问 · 2009-7-7 13:13:07

社保：一、计提：借：管理费用-社保费（公司承担）
应付职工薪酬-社保（个人承担）贷：其它应付款-社保二、工资扣除：借：应付职工薪酬-工资贷：应付职工薪酬-社保（个人承担）三、交纳时：借：其它应付款-社保贷：银行存款（现金）工会经费：按照每月应发工资总额的2％计提工会经费。借：管理费用—工会经费贷：应付职工薪酬—工会经费交付工会经费时：借：应付职工薪酬—工会经费贷：银行存款等