如何建立员工的职业生涯通道?现在国有企业大部分职工职业处于一种模糊的状态下,积极性不高,怎样能够解决

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查看11 | 回复2 | 2010-12-13 14:52:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
第6式 HWWC、QMW原则(1)作者:宋山木
出版社:企业管理出版社【关键句:有效描述和沟通问题的捷径】★ 方法解析 ★QMW、HWWC原则是一种独特的交流模式,也是我一直向外推广的山木培训的重要经验,其中QMW原则是山木培训针对下级向上级汇报专门制定的制度,所以,也称为QMW工作/问题汇报法;而HWWC原则,则适用于上级对下级的命令下达,所以,也称为HWWC任务布置法。我们现在就来具体看一下这两个原则的含义。QMW原则:第一个字母是Q:question.即遇到的问题。第二个字母是M:method.即遇到问题要积极想办法,给出解决方案,而不是直接把问题推给领导。第
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千问 | 2010-12-13 14:52:03 | 显示全部楼层
这个问题太复杂了,涉及到整个企业的人力资源规划,呵呵
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