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关于劳动合同的问题

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查看11 | 回复3 | 2010-12-16 12:39:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和我签订的第一份合同从2008年1月到2009年12月31日，然后至今未和我签立第二份劳动合同，现在公司欲将我辞退。我该如何索要赔偿？能得到多少的赔偿？我是2004年近的公司
辞退 原因为公司经荣状况不景气，裁员

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千问 | 2010-12-16 12:39:53 | 显示全部楼层
1、公司补缴自2004年至今的社会保险2、支付自2010年2月1日起至今的二倍工资，11个月工资3、公司辞退的经济补偿金，6个月工资
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千问 | 2010-12-16 12:39:53 | 显示全部楼层
辞退原因？
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千问 | 2010-12-16 12:39:53 | 显示全部楼层
可以要求单位支付二倍工资，并支付违法解除赔偿金。
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