我们的工人刷塔吊时不小心,被压死了,请问责任该怎么划分。

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查看11 | 回复3 | 2010-12-11 20:38:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们是只是包个工,就是我们负责找工人,到时候是有多少工人人家给多少钱。(塔吊是在那里散乱的放着的,再刷那个大架子时出的事故)

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千问 | 2010-12-11 20:38:32 | 显示全部楼层
【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
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千问 | 2010-12-11 20:38:32 | 显示全部楼层
你所说的这种情况,工人和用工单位之间是雇佣关系,那么事故责任应当由雇主承担。也就是说因工人死亡所应该支付的赔偿应由用工单位负担。
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千问 | 2010-12-11 20:38:32 | 显示全部楼层
责任应由用工单位承担。即工人实际受雇于哪个单位,哪个单位承担责任。
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