师傅你好,请问公司有一员工试用期满了未和他签订合同之后员工自己辞职了,公司要赔偿他嚒?应该怎么办?

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查看11 | 回复4 | 2010-12-20 19:35:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
师傅你好,请问公司有一员工试用期满了未和他签订合同之后员工自己辞职了,公司要赔偿他嚒?应该怎么办?

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千问 | 2010-12-20 19:35:19 | 显示全部楼层
首先,试用期多长?其次,一般而言,公司没有跟员工签订劳动合同,次月起需要支付双倍的工资;第三,你辞职,公司是不需要支付你补偿。
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千问 | 2010-12-20 19:35:19 | 显示全部楼层
如果员工告了企业,那么就要从员工转正第一个月起支付双倍工资给员工;否则不需要。
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千问 | 2010-12-20 19:35:19 | 显示全部楼层
他试用期多久?超过一个月的公司要支付经济补偿金。因为员工入职一个月内要签劳动合同。
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千问 | 2010-12-20 19:35:19 | 显示全部楼层
八戒,为师告诉你吧,你太单纯了,要不要赔偿,得看你BOSS的心情了。。我就不多说了,自己去体会吧。
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