急急!! 公司让入职没有离职证明怎么办???

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查看11 | 回复5 | 2019-5-28 08:44:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
我以前在企业上班09年1月离职解除劳动合同。自己创业一年一事无成,今年找工作一外企面试体检考试已通过。先让入职带离职证明,原单位告知只能开09年的离职证明,而我面试简历写得是一直在原单位上班直到1009年底。听说外企挺重视离职证明,我该怎么办啊????求救!!!!!

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千问 | 2019-5-28 08:44:12 | 显示全部楼层
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系。
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千问 | 2019-5-28 08:44:12 | 显示全部楼层
不是外企挺重视离职证明,而是没有离职证明,所有企业都无法办理调档,入职等手续。你就拿着09年的离职证明去办吧,没有其他办法了,只要办事人员和招聘你的不是同一人,问题就不大
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千问 | 2019-5-28 08:44:12 | 显示全部楼层
我没有离职证明能找新的工作吗?
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