谁能帮助我！单位解除本人劳动合同

显示全部楼层 · 2011-1-20 13:46:48

没有造成公司金钱损失。为完成业绩。给顾客优惠找商场人员让点。达成交易。主管说会造成公司和商场合作关系。因公司找到了我一个现在工作上的失误要求和我解除劳动合同。我确要面临下岗,请问我的情况应该怎么呢?还有我现在怀孕了，是第二胎？我现在要该怎么做？

千问 · 2011-1-20 13:46:48

1、如果的确是你违规，那么公司有权与你解除合同且不用支付补偿金参照：劳动法条文：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；2，怀孕问题：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；3，综上，对解除合同规定中没有注明怀孕的例外，那么如果劳动者违反三十九条，即使是在三期内，用人单位也可以解除合同

千问 · 2011-1-20 13:46:48

用法律武器保护自己的合法权益

千问 · 2011-1-20 13:46:48

怀孕期间不能解除劳动合同没有任何理由你只要找到证据证明自己在没有解除劳动合同期间已经怀孕就行了

千问 · 2011-1-20 13:46:48

你好，建议申请劳动仲裁，向当地劳动部门投诉