刚进公司就签订了半年的试用合同，没买社保，3个月后被解雇了，请问我可以要求公司赔偿吗？

显示全部楼层 · 2011-1-26 16:03:43

请问你的合同期限是多长呢？公司依据什么跟你签的长达半年的合同？社保须从员工入职那天就开始购买，因此你可以要求公司补交。解雇你的理由是什么？根据《劳动法》规定，试用期内解雇员工，也需要提供解雇的依据，比如员工经过培训后仍不能胜任工作等，又或者是否你给公司造成了重大经济损失？或者是你严重违反了公司的相关制度，这些得看你们公司的制度具体内容。如果你没有任何过错，可以要求公司赔偿。

千问 · 2011-1-26 16:03:43

可以的您可以要求公司给予您半个月的工资