我妈妈干了10几年的工厂倒闭了有赔偿吗

显示全部楼层 · 2010-6-24 20:15:43

我妈妈在那个工厂10几年了，现在工厂倒闭了，厂方说超过50周岁就没钱赔了，是这样的吗？法律是怎么说的

千问 · 2010-6-24 20:15:43

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。
第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。
第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

千问 · 2010-6-24 20:15:43

《破产法》有规定的，关于企业破产清算财产，企业清偿的范围以及顺序，你母亲的问题我做了一下解释摘抄。1、破产兼并企业离退休人员基本养老金和基本医疗费，分别由养老保险经办机构和医疗保险经办机构负责支付。基本养老金实行社会化发放，离退休人员由社区管理机构管理。2、企业破产时，应优先清缴所欠的社会保险费。社会保险费（含利息）不得减免，破产

千问 · 2010-6-24 20:15:43

法律上是要赔偿的。但是根据实际条件，如果厂子已经资不抵债，甚至没钱，你母亲也拿不到钱。最关键的是要让你妈妈和其他类似情况的人联合起来，一起找才会有更大的效果，单打独斗又没关系的话，很容易被踢皮球和扯皮。

千问 · 2010-6-24 20:15:43

你好，50岁还没到法定退休年龄，不得随意解雇。否则应该给予赔偿。可按劳动合同法第四十七条的规定索取经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。走法律程序要有劳动合同，诉讼费不超过1万元的，每件交纳50元，超过1万元至10万元的部

千问 · 2010-6-24 20:15:43

厂方说法不对，企业解散的，应当给职工补偿金，没有年龄限制