劳动法员工满一年休假

显示全部楼层 · 2010-7-24 12:19:44

员在公司工作已经满一年，按照劳动法规定，一年中可以休假几次？一次休几天？带薪么？

千问 · 2010-7-24 12:19:44

人力资源和社会保障部以一号部长令，发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》)，并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意，我们做如下专门解读：年休假天数怎么算对于老员工的规定：根据国务院带薪年休假人力资源和社会保障部以一号部长令，发布了《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》)，并自9月18日起施行。为我国劳动者享受带薪年休假提供了制度保障.具体有什么新意，我们做如下专门解读：年休假天数怎么算对于老员工的规定：根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不

千问 · 2010-7-24 12:19:44

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

千问 · 2010-7-24 12:19:44

原则上应当年内一次性休完，也可以分开休，累计总时间。据工龄和在新公司的工作时间决定可休天数。

千问 · 2010-7-24 12:19:44

你好，根据你的提问，作如下回答：1、《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者连续工作满一年，可以享受五天带薪年休假。休假的次数没有限制，休假的天数累计计算。2、劳动者休年假期间，视为正常出勤，用人单位应当支付工资；3、至于休其它假期间的次数和天数，没有规定。以上意见，供你参考，若有疑问请给我留言！