试用期有社保吗

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查看11 | 回复2 | 2011-10-9 07:56:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
乙方试用期为1-3个月,试用期内公司不给予缴纳社保,这样说的,你说他合法吗?
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千问 | 2011-10-9 07:56:19 | 显示全部楼层
不合理的。单位应该在员工入职30天内,为员工签订劳动合同、缴纳社保。所以你可以让单位给你缴纳。如果不缴纳,通过提起仲裁保障自己的福利。现实中,类似的单位,也不少。
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千问 | 2011-10-9 07:56:19 | 显示全部楼层
试用期,公司可以交,可以不交。不交,法律上是允许的!
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