太原富士康为什么比晋城富士康工资高

显示全部楼层 · 2015-9-13 19:09:42

太原的最低工资比晋城当地的最低工资要高，在各自福利、补贴一致的情况下，太原富士康工资比晋城富士康工资高。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付

千问 · 2015-9-13 19:09:42

因为要和当地消费水平一致，消费高工资也要高，否则深圳、北京的富士康就没法干了。

千问 · 2015-9-13 19:09:42

太原也不高！晋城工资也在2000左右！这就看你加班情况了富士康全靠你加班工资！

千问 · 2015-9-13 19:09:42

进应该是没有问题的。可能会在设备开发或者维护方面。富士康内的等级制度来说你加入的话应该是师一,晋城那边的薪资不了解，深圳这边的说在1800左右。