我刚入职就签了三年合同试用期三个月还差四天就满试用期但是不想做了请问可不可以辞职。要不要承担违约金

显示全部楼层 · 2011-2-23 17:44:32

我妈妈说我的智商只有76。我的智商到底有多高，我也不知道。我只知道我是一个杀伤力很强的人，很多人因我而受到伤害，他们有的对生活失去了希望，有的甚至自杀身亡。所以我一直怀疑我有潜在的超能力，而这种超能力又不知为什么对我的老师作用尤强。我至今仍记得第一位因为我而牺牲的老师。那时我上小学一年级，老师带着我们去野外作自然实践课。看到春风拂绿，杨柳抽枝，老师不禁想起一个问题，于是问道：“同学们，你们知道如何识别风向吗？”“我知道！”同班的一个小女孩一边回答一边从从地上捡起一片树叶向空中抛去，“捡一片东西往空中一抛，看它往那边飘，不就知道了吗。”“嗯，很好。”老师表扬道，“那还有哪位同学愿意再给大家示范一下，看看现在刮的是什么风？”“我。”我自告奋勇走了

千问 · 2011-2-23 17:44:32

这就要看你们的合同怎样约定？但是不想干，可以辞职的，单位如果不放人，你就要提前一个月书面辞职，对于上岗前的培训费要服从合同的约定。

千问 · 2011-2-23 17:44:32

自己辞职，得提前一个月申请，这样才能拿出所有的劳动所得。如果不想提前一个月，得与公司领导协商，例如提前几天或者十几天也能拿出工次。如果是公司辞退员工，公司提前一个月通知你的话，你只能拿到应拿的工资和补偿金。如果公司让你立马走人，你应拿工资+补偿金+代通知金如果合同到期，员工提出不续签，应得工资。公司提出不续签，员工有工资+补偿金