关于五级工伤的伤残津贴问题

显示全部楼层 · 2010-8-7 01:57:52

本人06年发生的交通事故，鉴定为工伤五级，问一下，五级工伤的伤残津贴是如何计算的（是按照上年度的社会平均工资吗）？工伤保险条例中的本人工资和本人缴费工资是什么意思，有什么区别？工伤津贴怎么涨？
社保的个人部分由谁缴纳？现在我每月的伤残津贴减去社保个人部分还剩下1125块，是否正确？

千问 · 2010-8-7 01:57:52

哎呀，打字不易啊，我绝对是一个字一个字给你打出来的，不想别人是复制的。希望你能看得懂。首先对于你的受伤表示慰问一下。尽快康复，家人才放心。毕竟5级伤残很严重呢。一点要养好伤。工伤5级具体赔偿标准时这样的。1。一次性伤残补助金：16个月的“本人工资”，由社保支付。2。一次性工伤医疗补助金：10个月的“本人工资”，由公司支付。（一般是你与公司终止劳动合同的时候，由公司支付给你）3。一次性伤残就业补助金：50个月的“本人工资”，由公司支付。（一般是你与公司终止劳动合同的时候，由公司支付给你）4。伤残津贴：“本人工资”的70%。由公司支付。（劳动关系未终止又无法安排就业的情况下才是公司支付哦）说到

千问 · 2010-8-7 01:57:52

五级伤残=本人工资×16个月，详细请看赔偿标准：一、医疗费计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准二、康复费参照医疗费三、伙食补助费计算公式：伙食补助费=X元*X人*X天四、交通食宿费1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公

千问 · 2010-8-7 01:57:52

五级工伤保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，按同工同酬原则支付工资待遇；其中，难以安排工作的，由用人单位按照本人工资70%支付伤残津贴。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）