完整的劳动合同包括哪些

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查看11 | 回复3 | 2011-11-9 03:22:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-11-9 03:22:51 | 显示全部楼层
第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这是《劳动合同法》第17条规定的劳动合同应当具备的条款,注意,在法律规定中,应当按必须理解,也就是必须具备的条款。搜索任何一个法律,“应当”很多,但“必须”则是很少出现的词。
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千问 | 2011-11-9 03:22:51 | 显示全部楼层
包括工作地点,劳动报酬,签订年限,工作时间,岗位等甲乙双方的约定。赞同
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千问 | 2011-11-9 03:22:51 | 显示全部楼层
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