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员工偷懒违反纪律时管理人员应该怎样与员工谈话

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查看11 | 回复2 | 2010-8-11 20:53:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工偷懒违反纪律时管理人员应该怎样与员工谈话

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千问 | 2010-8-11 20:53:25 | 显示全部楼层
这个是比较常见的问题任何一个公司都会遇到这样的问题首先我们该想想错在什么地方错肯定在管理者员工永远没有错 员工犯错首先是管理者的问题在这种情况下我们该对员工进行深入的思想教育而不是辱骂要让其意识到他自己的不足因为他的过失给团队带来的危害和印象等员工意识到自己的错误后再教导其该如何去做如何做才是对的很重要
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千问 | 2010-8-11 20:53:25 | 显示全部楼层
就事论事，细心讲解，晓之以理动之以情……用心沟通，放下领导的架子。
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