工作待遇问题.

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查看11 | 回复4 | 2011-11-13 12:27:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现在在深圳一家貌似是黑公司里上班,刚进来不久,现劳动合同也没有签,什么公司名称也不知道(起先是挂别人公司名义招聘的),公司这边现在总共才6个人.在这边上班的只有5个(上班地方刚租不久,上个公司牌还在.环境一般,但是附近都不是做IT行业的),上班也不用打卡,没有时间观念,上午不要到中午过来就行,只要完成任务就可以走人.刚刚又招来了个不对口专业的进来(一个月任务是学Java).我是第一个招进来的,给我的任务是学Flex3,公司现在准备开发一个企业应用平台,说春节前要上线.工资面试时候谈好了,但是什么时候发就没告诉我,吃住问题也是来了后才知道,老大在就老大付账,不在就自给,住宿是和他们(3个人:1老大,1开发,1刚学打字的但像老板)住一块(3室2厅).未搬进去.我自己一年半工作经验,以前做ERP的,今天是第二个星期上班,现在非常担心,起先是说好入职就签合同,买社保之类的等等,现在都一个星期了没反应.烦躁中....之所以来这里上班,是因为我就猜测他们肯定是自己出来创业,才不正规的.想了想,自己肯定能学好多东西.于是就进来了.现在非常担心了,怕拖欠工资,做违法的事情等.如果现在不在这做,再去找工作...之前就找了好久,全是做外包的要我(今年毕业的)...哎!可是我不想做外包.所以才跑到这个鸟地方的.遇到这中问题,我是不是被骗了?能不能给个建议啊?我该怎么办啊?
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千问 | 2011-11-13 12:27:36 | 显示全部楼层
上深圳工商局的网站查查该公司有没注册,无良商家哪都有,只能自己多留点心。赞同
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千问 | 2011-11-13 12:27:36 | 显示全部楼层
现在的小公司基本都这样,IT的违法的事不可能会涉及,可能开始会比较乱。只要有项目什么都会好起来的,主要是看你的心态。如果能接受现状,就坚持,老大创业成功,你就是元老,老大创业失败,你就得走人。怎样对待机遇和风险问题了,嘿嘿最后,楼主今年毕业的怎么又一年半的经验呢?赞同
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千问 | 2011-11-13 12:27:36 | 显示全部楼层
一、备份简历,简洁明了。应聘工作之前,应给自己准备一份个人简历,这也是聘人单位所要求的,简历要力求简洁明了,对个人的基本情况要全面而概括,让招聘者在看了这些资料后,对自己就有了一个基本的了解。二、各类证件,收拾齐全。招聘者在招聘时,一般都要检查审验应聘者的有关证件原件并留存一份复印件。所以应聘者在面试前,一定要带全自己的有关证件,准备一份复印件。三、填写表格,真实规范。应聘者面试,一般都被要求填写一份“求职申请表”,对此应聘者一定要认真、如实地填写。四、注重仪表,着装整洁。给招聘者留个一个好的第一印象是可贵的,所以应聘者在面试时,要注重自己的仪容仪表。五、介绍情况,客观正确。在招聘时,招聘者都会让你介绍一下自己的一些情况,此时一定要言简意赅,要表现出自己良好的气质和风范。六、回答问题,有的放矢。当考官向应聘者提出问题的时候,应聘者一定要深思熟虑,有问必答,回答问题要有的放矢,切忌答非所问,如有些问题回答不出无法回答,要坦诚说明七、薪酬待遇,随意灵活。一些招聘者在招聘人员时,希望应聘者能把握市场行情,所以应聘者一定要做到灵活应变。八、举止得体,善始善终。招聘者会在整个招聘过程中观察应聘者的言谈举止,所以要要应聘者要做到举止文明得体。赞同
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千问 | 2011-11-13 12:27:36 | 显示全部楼层
腿在你自己身上,干嘛非要守着这一家不正规的地方呆下去?赞同
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