如何变得喜欢说话，喜欢交流？

显示全部楼层 · 2011-3-23 11:16:16

老公在外企上班，需要用到外语。
但他天生不爱说话，举个例子，我们和他的同事（朋友）出去吃饭，他可能一句话都不会讲，就埋头吃饭。还好我比较能说，所以气氛才不会僵。
虽然老公技术很不错，是实干型，但由于不喜欢说话，导致外语长进不大，和同事老板的交流也少，很影响他的晋升。本来想跳槽的，也由于这个原因找不到更好的工作。
他的性格是，总觉得没必要说那么多话，也找不到话题和别人侃大山，虽然心地很善良也没有坏习惯......但上司认为他话少，外语不太好，交流太少。
我有时也会提醒他，要多说多练习，但都没有什么效果。
请教各位，怎么才能让他愿意多说话多交流呢？我是想了很多法子，比如去同化他、鼓励他、表扬他，甚至生过气，成效都不大。哎，谁能给点好主意呢？谢谢大家了！
ps1：我自己也学外语。有时就督促他练习口语，但坚持不下来。他自己天生就是完全不会找话题的人，我很着急，所以常常在他上班给他打电话，给他想好话题让他找外国人说话，他答应但不会去做，可能是比较懒吧。
ps2：他考了很多技术方面的证书，有的证书非常权威。即便是这样，用人单位还是很介意不太喜欢说话的性格吧。。

千问 · 2011-3-23 11:16:16

他不爱说话，找不到话题，是一回事；在有话题，比如需要向老板请示汇报时，能不能把问题说得清楚明白，说出来的话有没有说服力，是另一回事。我想你也同意，后者才是关键。练口语是肯定是对的，口语和听力都要练，并且要坚持。但是也不必让他变得喜欢说话。如果老板发现他虽然话不多，但是能说到点子上，有很好的想法，也有很强的执行能力，就愿意重用他。而如果一个员工整天和同事聊天，夸夸其谈，实际能力却没见提高，那他的职位恐怕要不保了。话少不等于冷漠孤僻，只要他对同事们是真诚友好的，就算话少，别人也会接受他，认可他，甚至成为朋友。为了多说话而说话，在职场上未必是好事，言多必失啊。一个人健谈、喜欢交流，只是表面现象，关键在于他能不能把事情做好。现在他做技术工作，应该是

千问 · 2011-3-23 11:16:16

你老公是内向的性格，如果一直是这样，改变是比较难的，即使要改变也得请心理老师引导，你也不用因为他交流少而焦虑，只要他开心就好了，如果他时实干的人，总有一天会被重用的，再能说不玩活也不行

千问 · 2011-3-23 11:16:16

什么东西学不好，关键在于你喜欢不喜欢这个东西。不愿意学外语，可能是潜意识里不想与过多的人进行交流。说好一门外语，也代表着接受了这门外语的文化背景，同时也会改变自己对自己的看法，对自己本来的心理格局有很大的冲击。因此，不愿意学外语，可能是性格上比较封闭，个人不适应、难以接受新的文化背景。另外，学不好外语的人也可能比较自恋，就是比较爱自己，爱自己的所有，

千问 · 2011-3-23 11:16:16

问问他心里的想法啊