工作中违反操作规程造成手臂骨折，当事人要承担部分责任吗？

显示全部楼层 · 2010-9-15 20:28:01

我所在一家私营工厂打工，试用期间（上班才20天）因我没有遵守班组长的吩咐，违反了操作规程，造成手臂骨折，事发后工厂给予积极医治，治疗费用也全是工厂出的，治疗期间工厂也非常人道，基本上每天都有炖肉汤和鸡汤，给我补充营养，住院期间我的基本工资照拿。而现在我出院了，我想要工厂赔偿误工费和营养费，后续治疗费（拆钢板等，经医院鉴定须要4000元。）而工厂只答应给予4000元的后续医疗费，不肯给予误工费和营养费，说我是违章操作造成的事故，也应负一定的事故责任。请问法律我这样的索赔合理吗？我是否要负担部分事故责任和费用？

千问 · 2010-9-15 20:28:01

误工费可能需要减去你已经领的基本工资，其他都是合理的。不需要负担。