04年入职,未08年1—4月未签合同所以辞职,能不能要求单位支付2倍的工资,以及辞职后的满一年一个月的工资

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查看11 | 回复1 | 2010-9-14 17:01:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在某单位工作3年7个月,一直没签合同,08年5月分单位要我签合同,我已单位为按时签劳动合同又不支付2倍的工资为由辞职了,能不能要求单位赔偿1-4月的2倍工资,以及离职后每满一年赔偿一个月的工资呢?

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千问 | 2010-9-14 17:01:28 | 显示全部楼层
可以主张08年2~4月的两倍工资,以及4个月工资的经济补偿~满意请采纳
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