光大银行劳务派遣制员工该不该去....会有哪些问题需要慎重考虑？去的风险大不大?

千问 · 2011-12-8 08:24:06

这个并不是风险不风险的问题银行的派遣工现在已经是再正常不过了我觉得你需要考虑的只有2个问题第一你清不清楚派遣的意义什么是派遣工工资福利要比正式的员工差这一点你能不能接受第二你什么时候能转正一般中资银行派遣的员工基本不会在第一份合同转正的关键还是看第二份合同后的机会就是大概4-6年后的机会大不大追问一、之前光大银行来校园招聘的时候，说的是工资福利什么的都跟正式员工的完全一样，我也并不完全相信那个老总的这样的承诺.....但是具体工资福利会比正式员工差多少呢？二、至于转正，他说的是一年后会有比较大的比例的人可以转正，如果按你说的要4-6年才能转正的话....那基本上可以决定不去了。。。。关键是不是真的要那么久的时间才能转正埃。。？

千问 · 2011-12-8 08:24:06

关于第一个问题我相信目前的话各大银行除了外资银行大多数的情况下派遣和行编在基本工资那块应该是差不多的但他说福利什么的也都一样说真的我一点都不相信我当年也是从派遣工过来的如果什么都一样那么他们为什么不直接和你签约当中夹着第三方的话第三方也要获利的你说这钱哪里来当然就是派遣和正式的差额的一部分咯至于差多少我了解下来派遣的刚进去的话2到3.5K都是有的税后缴金其实到手也就是1.8到2.6K正式的基本也不比你搞多少但是福利奖金什么加上去的话少说也要有3K的差距吧我相信任何银行基本上是不会在合同期内搞什么动作的而中资银行的派遣工一般都是2-3年一签的你觉得有这个可能么合同到一半的时候还大规模地把你们这些派遣的都变成正式的对第三方来说银行和你这么一搞人家也要损失很大的不过有一点我也要和你说清楚的中资银行4-6年派遣转正外资银行2-3年转正都是很正常的应该说还算比较顺利的

光大银行劳务派遣制员工该不该去....会有哪些问题需要慎重考虑？ 去的风险大不大?

光大银行劳务派遣制员工该不该去....会有哪些问题需要慎重考虑？去的风险大不大?