在劳动仲裁中,单位被判要赔偿员工损失,现在单位不执行,如员工要伸请强制执行要哪些条件?有木有时间限制?

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查看11 | 回复4 | 2011-12-24 06:44:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
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千问 | 2011-12-24 06:44:24 | 显示全部楼层
【仲裁裁决执行】《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定期限履行。乙方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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千问 | 2011-12-24 06:44:24 | 显示全部楼层
你根据你的仲裁裁决书,向仲裁委所在地的人民法院申请执行。参考资料:http://hi.baidu.com/jinxingang/home
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千问 | 2011-12-24 06:44:24 | 显示全部楼层
用你已经生效的仲裁裁决书向法院申请强制执行。赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:24 | 显示全部楼层
得根据你的仲裁裁决书决定呀。赞同
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