我11年1月11日出了工伤,鉴定为十级。能赔多少钱啊。大家帮帮忙谢谢

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查看11 | 回复4 | 2011-12-24 06:44:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是一名来自外地的造船工人。再单位已经5年了
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千问 | 2011-12-24 06:44:34 | 显示全部楼层
10级工伤待遇主要有:1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。10级级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按河南省的标准,以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,一次性工伤医疗补助金为6个月,一次性伤残就业补助金也是6个月,如果2010年三门峡市在岗职工平均工资是30446元(月平均2537.17元),那么,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:2537.17X(66)=计算一下就可以了。如果单位没有参加工伤保险,全部工伤待遇都由单位支付。如果保留劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。追问我是11月26号向厂里交的工商银行卡。不知道什么时候才能拿到赔偿金,参考一下谢谢
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千问 | 2011-12-24 06:44:34 | 显示全部楼层
一般一个月左右,但也有比这时间还长的。耐心等。
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千问 | 2011-12-24 06:44:34 | 显示全部楼层
可能享受工伤待遇15万赔偿赞同
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千问 | 2011-12-24 06:44:34 | 显示全部楼层
你是想继续在单位工作呢还是不在那里干了,因为这样有不同的赔偿途径。如果继续在公司工作的话,让公司给申请工伤就行。一次性伤残补助金,七个月的本人工资;如果与公司解除劳动合同,还有一次性就业补助金,一次性医疗补助金。赞同
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