我们公司都是全职员工，有个员工在做兼职，并且严重影响到工作，如果直接辞退需付多少工资？

显示全部楼层 · 2010-11-18 08:34:15

楼上的,你懂不懂啊..就算违反辞退,一样要补偿..具体楼主搜索下"劳动赔偿"或"劳动仲裁"能找到大把相关资料.百度知道里没200,也有100个人提过这个问题了。.

千问 · 2010-11-18 08:34:15

先书面告知他这样工作的利害，并说明如不改正怎样处理。如果他真的不改正，就按照告知书的内容处理就可以了。

千问 · 2010-11-18 08:34:15

N+3我们这的规定 N是工作年数不足1年按1年计算

千问 · 2010-11-18 08:34:15

开除日止。