之前在富士康工作几天,社保的账户一直存在,新单位无法办理社保,我必须到富士康停保吗?

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2012-1-6 12:22:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为现在到武汉富士康非常麻烦,新单位告知两个账户不能同时存在,必须要再原单位停保,一定要回武汉富士康吗?如果办理停保应该找谁啊?
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-6 12:22:53 | 显示全部楼层
停保是一个非常紧急的情况下做的最坏打算,只需要向原公司进行转社保就可以了赞同
回复

使用道具 举报

千问 | 2012-1-6 12:22:53 | 显示全部楼层
你真是社保盲啊!你离职以后,原单位是巴不得给你办停的!即使你不催他们,他们也是相当的着急给你办停的,因为啥呢事情是这样的:每一个地球上的单位,当然前提是给员工缴纳社保,都在当地的社保局有个账户,社保局会再规定的时候从这个账户里扣钱,不管你这个公司100号员工有多少离职,社保局只知道扣钱,知道啥时候社保局不给你交了呢?到了原公司的财务人员,拿着某某员工离职的单子等等手续,到社保局说:我们单位的X先生离职了,我来给办停保手续,以后俺公司就99个人儿交社保了,然后财务人员带回来了X先生社保终止转移单,你拿着这个单子,到了新单位,给相关人,就给你续交了赞同
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行