出国劳务合同纠纷如何处理？？？

显示全部楼层 · 2008-6-21 15:22:24

我的朋友去新加坡劳务一个多月了，可是现在的待遇和福利都达不到和国内中公司签的合同上的要求。国内中介的合同是“底薪700新币，每周工作44小时，加班1.5倍，节假日加班2倍。每月加上加班能达到5000-7000人民币。”而到新工作后每周是按48小时算的，加班少，一个月下来就能赚到3000-4000人民币，而且老板还说脏话骂人。和国内中介公司交涉过多次都不能给解决。现在不想干了，想回来向中介公司要钱（费用是四万两千元），不知道都应该准备些什么？？？希望大家给以帮助谢谢

千问 · 2008-6-21 15:22:24

我想要带上你们和那边的工作合同，还有工资单据什么的，回来后拿上你们和国内中介公司签的合同，应该就能告中介公式了。最好你们打电话回家，让家里人找当地提供法律援助的律师谈谈你们的情况，问问具体要带什么证据材料，高中介公司什么罪名，大概可以获赔多少。具体问清楚后再回来吧。这样应该更有把握。

千问 · 2008-6-21 15:22:24

出国劳务纠纷解决方法：1、看中介合同约定。如果有相关权利保障，直接依照合同约定维权。2、看中介是否有相应经营资质。如果没有相应资质，向相关部门投诉。

千问 · 2008-6-21 15:22:24

哈哈又被国内的中介给骗了啊 .你是那里的啊 .太好办了.直接去当地的大使馆备案.然后在和国内的中介和新加坡的中介谈条件.我对付这样的中介太有一手了