我所在的公司不给签合同上保险,还拖欠工资,如果去劳动局告他需要准备什么资料吗?

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查看11 | 回复3 | 2008-7-21 13:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
我所在的公司是一家私人的生产型企业,专门做出口的,我是四月初来的,试用期1个月,到现在为止刚发了4月份的工资,而且说给上保险也一直没给上,也没签合同!要是去劳动局告他是不是需要出示在职证明什么的啊?可是我们这也不记考勤,也不打卡,我该怎么办?目前在职!

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千问 | 2008-7-21 13:58:37 | 显示全部楼层
你先到当地的劳动部门咨询一下,都需要哪些材料,根据我掌握的情况,公司不给签合同上保险,直接可以匿名举报,你既然刚拿了4月份的工资,工资单上面就可以证明你曾经在那儿干过,目前在职的情况下,先不要打草惊蛇,尽可能的掌握一些你在公司上班的一些有效证据,如:工资单,业务往来合同、名片、老总的手机号码,电话录音,相信政府会还你公道的。
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千问 | 2008-7-21 13:58:37 | 显示全部楼层
要保存工资单做凭证。没有签合同的话要付你双倍工资的,而且拖欠工资也要付补偿金。
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千问 | 2008-7-21 13:58:37 | 显示全部楼层
要是有人愿意给你作证就可以了。
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