请问单位交保险必须要个人档案吗?没有档案保险就交不起来?

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查看11 | 回复2 | 2017-9-26 11:55:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
我现所在单位有个规定,员工入职满一年才给交保险,但是我入职的时候,人力资源意思给我特殊待遇,答应三个月试用期之后就给我交保险。问题是现在面临转正了,单位向我要档案,说交保险必须要档案,否则交不起来,真的是这样的吗?但我档案早就不知所踪了,那现单位就有理由不给我交保险了是吗?那以后找工作,保险就永远交不起来了吗???
我上一份工作什么资料都没提供,只是在入职的时候提交过学历复印件、身份证附件、个人照片等,但三个月转正后,公司帮我把保险全部办妥了,只可惜上一份保险交在扬州,而我现在在南京工作,所以转起来太麻烦,我就选择了放弃重新办社保。为什么上一份工作办保险就没有问我要档案呢???
请问,办保险的话,档案是必备资料吗?没有档案的话保险能办的起来吗?如果能,需要哪些资料呢?
请问,我现所在单位这样做合理吗?我能不能在辞职的时候申请劳动仲裁,要求单位将保险补偿给我?
请问,试用期内,公司应不应该给交保险?
请问,我可以申请现单位帮我建立人事档案吗?建立好的档案,以后就可以作为我的新档案来用了是吗?
谢谢!!!!!!
请问,如果我有权申请劳动仲裁,那麽辞职时公司给我补的保险应不应该把试用期也算在内?另外,公司补给我的保险,是现金形式吗?
我如何申请劳动仲裁?

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千问 | 2017-9-26 11:55:18 | 显示全部楼层
档案和保险之间没有关系只要有身份证就能给你上保险你单位这么做肯定是不合理 劳动仲裁申请应该就是到你单位的管辖范围的劳动局申请...
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千问 | 2017-9-26 11:55:18 | 显示全部楼层
档案和社保没关系,档案只有帮你参保的单位才可以保存!...
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